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盘锦市医疗卫生服务体系“四级联动”
时间: 2016-06-22 15:44:42      阅读: 337 次

 

    目前,盘锦市通过优化配置卫生资源,建立了以城市大医院为依托、县级医院为龙头、镇卫生院和社区卫生服务中心为枢纽、村卫生室和社区卫生服务站为网底的医疗卫生服务体系,“四级联动”,构建城乡医疗卫生服务新格局,形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的诊疗模式,预计2016年底前实现“小病不出镇,大病不出县,预防在基层”的目标。
    实行镇村一体化管理。每个镇建设一所政府办卫生院,完成19所镇卫生院升级改造,16所镇卫生院达到标准化建设目标,镇卫生院“国医堂”建设覆盖率达84%。每个行政村建设一个公办村卫生室,村卫生室从业人员按比例公开选拔竞聘,建立了镇村一体化管理信息系统,将村卫生室纳入基本医疗保险和实施基本药物制度定点机构,实行药品零差价销售,村卫生室门诊刷卡即时报销,至今报销22万人次,报销金额335万元。镇卫生院按照“六统一,两独立”原则,对村卫生室人员、业务、药品、财务等实行一体化管理,对村卫生室实施基本药物制度的执行情况、提供的基本公共服务和基本医疗服务的数量和质量以及群众满意度等情况进行量化考核,根据考核结果拨付相应的补偿资金纳入村医绩效工资。
    推动县域医联体建设。按照公立医院公益性原则,以破除以药养医机制为关键环节,全面启动大洼区、盘山县人民医院,大洼区中医院县级公立医院管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事制度和收入分配等改革。自2014年底,逐步探索以区县级医院为龙头,联合辖区内的镇卫生院等医疗机构建立紧密型或半紧密型医联体,目前已实现县域医联体全域覆盖,形成了分级诊疗、双向转诊、专家定期下基层、科室合作、人才培养培训及奖励激励机制的诊疗新格局,进一步提升了基层医疗机构服务能力和水平。
    发挥城市大医院辐射和带动作用。依托市中心医院和市中医院建立了“六大中心”,开设了卫生管理人员、卫生技术人员和中医药临床技能三个培训中心,重点强化基层医疗机构人员基本知识、基本技能及管理水平。建立了心电、影像和检验三个远程会诊中心,实现与镇卫生院远程咨询、会诊和治疗指导。3月5日,正式启动了基层人员大培训工作,每周开展一次业务培训。为了保证培训效果,建立一整套管理制度和管理机制,注重培训的质量与效果,定期进行考核和通报。截止目前,共举办业务培训14期,培训1992人次,根据反馈意见,培训达到了预期效果,基层人员基本理论、临床技能逐步得到提高。3月28日我市举行“盘锦市区域医疗卫生服务体系战略合作协议签约仪式”,通过商务谈判, 4月中下旬中心医院与联影集团、GE公司、迈瑞公司正式签约。全市31家镇卫生院,已经全部配备GE12导联心电图机(MC800),达到24小时与市中心医院联网会诊,对全部操作人员集中培训,逐人考核。15家镇卫生院所需配备的15台迈瑞BS-330E全自动生化分析仪目前已经全部到位。胡家镇卫生院房间射线防护装修完毕、电力增容完毕、设备安装到位,与中心医院的会诊中心传输图像测试通畅。(王健)

 
 
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